从化门户网,旅游产品设计怎样才能吸引游客的购买？

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旅游产品的设计一定要分析产品优势，确实哪些人群适合过来旅游，然后拍摄相应的图片，视频，撰写文案，把广告定位推送给相应人群，这样的效果就是最好的。例如广州北郊从化有个小型水上乐园，有冲浪池、儿童池、小滑梯等设施。

因为规模小位置偏远广州市区的人群对这个水上乐园的兴趣是不大的，所以我们以周边从化人为推广目标。由于规模偏少对儿童更安全，所以这个地方比较适合亲子游家长带小朋友来消暑游玩。这个地方对比从化其他水上乐园的优势就是有冲浪池，有类似海滩游泳的效果。

所以这个水上乐园以展现冲浪为特色，吸引亲子游为目标拍摄制作宣传素材，找从化的网络媒体宣传，把宣传定向推送到从化市民。

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待遇尽可能写高点，涨薪空间写大点，工作写轻松点，工作环境写好点，福利写好点，如果公司里面有该学校毕业的，就把他作为话题。就能骗到应届生了。

这是我真实遇到过的。去年在从化一工厂做机加工的，遇到几个来实习的。怎么招过来的呢？人事去学校底薪写2600（对学生说是在场底薪最高的），加班按劳动法计算（平时加班按最低保障工资1.5倍，星期六没加班费的），每年都有旅游活动（三年内有两次其中一次是团年饭吃完了几个人去长隆水上乐园玩，冬天啊还是自己掏的），里面有个师兄干了4年工资8千不舍得走（人家干了4年实际到手工资4000多，一个人开3台磨床其中两台厂里没其他人会开，干4年是因为当初厂里出钱让他学习那两种磨床签了两年合同，走了要赔偿培训费）。

上面说的这些前面是人事去学校招人时候说的，后面是时间情况。就因为会吹啊！跑这来一个每天10小时一个月上26天。最多只有3600。想走厂里称要干一年到来年毕业才开实习证明，学生向学校老师反映了这情况，老师就骗厂里一定要用到实习证明。结果来了5个人干了4个月把实习证明拿到手全跑了。

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